Et si 50 ans
de savoir-faire
restaient ?
Le mentor IA qui capte l’expertise de vos équipes et la transmet à vos collaborateurs, à tout moment.
Le bon savoir, à portée de question
Vos équipes posent leur question en langage naturel et obtiennent une réponse claire et sourcée en quelques secondes : l’assistant cite toujours le document d’origine, sans mobiliser un expert.
Tout le savoir de son poste, sur un écran
Vos collaborateurs posent leur question comme ils la poseraient à un collègue, à l’écrit ou à la voix.
Capter, structurer, restituer.
Trois étapes pour transformer le savoir de vos experts en un mentor disponible en continu, fidèle à vos façons de faire, sans jamais quitter l’entreprise.
Le savoir de vos experts
Entretiens guidés, documents, procédures et tours de main sont recueillis avec méthode auprès de celles et ceux qui les détiennent.
En base de connaissance
Les savoirs sont organisés, reliés entre eux et rendus interrogeables, fidèles à votre langage et à vos façons de faire.
Un assistant disponible
Un mentor conversationnel qui répond, explique et accompagne la montée en compétence de vos équipes, 24 h/24.
Venez nous rencontrer stand E318.
Deux jours pour échanger sur votre savoir-faire et voir l’assistant à l’œuvre, en direct, sur des situations proches des vôtres.
Demandez votre diagnostic.
Un atelier de cadrage d’une demi-journée pour identifier les premiers cas d’usage à fort impact et estimer le déploiement chez vous. Sans engagement.
On identifie les rôles et les savoir-faire où le départ d’un expert coûterait le plus cher.
Procédures, guides, documents, historiques : on mesure la matière déjà exploitable.
Périmètre, calendrier et conditions de mise en place chez vous.